Compliance trabalhista – Qual a importância para a sua empresa?
O termo compliance ganhou destaque no ordenamento jurídico brasileiro, com a vigência da Lei nº 12.846/2013, que estabelece a responsabilização civil e administrativa de empresas, fundações e associações. No entanto, no que se refere às relações laborais, ainda não alcançou a importância necessária. A expressão Compliance vem do verbo em inglês “to comply”, que significa “cumprir, executar, satisfazer, realizar o que lhe foi imposto”. Assim, Compliance é estar em conformidade e fazer cumprir os regulamentos internos da empresa, bem como...